为进一步贯彻落实退役军人事务部《2019-2022年全国退役军人事务系统干部教育培训规划》有关要求，持续推进基层基础建设，全面提升干部队伍服务能力，促进党建与业务工作深度融合、全面融合，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，区退役军人事务系统全面启动2022年度干部职工业务技能练兵比武活动。

 此次练兵比武活动从10月初开始，到12月20日结束，历时80天。比武内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于退役军人工作重要论述及退役军人事务领域相关法律法规和政策制度，侧重考察干部职工的政策理解能力、问题解决能力和日常服务能力。采取“日常学习”“业务测试”“比武竞赛”三种形式，努力营造“比学赶超”浓厚氛围。

 练兵比武活动要求区、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务中心（站）人员全员参与，编制内外人员全覆盖。活动结束将评出团体奖项一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个，根据区级现场比赛成绩确定。优秀组织奖2个，根据线上学习、业务测试活动及现场比武的组织情况确定。设个人奖项6名，一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，根据区级现场比赛成绩确定。

 此次岗位大练兵比武测试涉及的政策知识面广、题型多样、内容丰富，可全面检验参与人员的综合业务水平。活动以“党建+”“党员带”为主要抓手，着力促进党支部党建和业务工作一体推进、深度融合。通过此次练兵比武，培养造就一批技能强、业务精、服务优的高素质业务标兵，把党性锻炼与业务能力提升结合起来，实现党建与业务工作双促进、共发展，努力打造党建业务“双强”党支部。（陈华胜）