专稿：党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，为进一步提升党组织服务水平，提高党的战斗力，淮南市潘集区贺疃镇通过“四举措”，持续加强党员干部教育管理，夯实基层党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

  增强理论学习，为自身素养“补钙”。持之以恒坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化党员干部政治自觉、思想自觉和行动自觉，在政治上、思想上、行动上与党中央的决策部署保持高度一致。通过举办党员干部读书班、开展集中学习培训、组织观看红色影片和接受革命传统教育等活动，进一步提高党员干部自身政治素养。

  提高实干能力，为经济建设“鼓劲”。喊破嗓子，不如干出样子。该镇以实干为要，坚持把全心全意为人民服务贯穿工作始终，采取“面对面”“点对点”“心贴心”的方式，了解群众的所思所想、所盼所需，加快补齐社会保障短板，增强社会事业综合供给能力。坚持问题导向、目标导向，融合党建、宣传等工作，抓好配套基础设施建设，确保基础设施建设总体水平再上新台阶，为加强基层经济建设，进一步推进乡村振兴工作奠定基础。

  积极探索创新，为改革发展“助力”。该镇采取“党支部+村集体+农户”模式，立足自身优势打造“三点一片”产业扶贫新格局，创新探索土地合并“小田变大田”农业发展模式，提高农业规模效益，带动农民增收。采取党支部牵头、党员带头、群众参与的办法，讨论研究制定村规民约、红白理事会等相关制度，充分利用无职党员设岗定责，开展党员结对帮扶活动，不断破解“三农”难题，增强发展动力，助力农村各项改革发展平稳有序进行。

  加强廉政教育，为党员群众“立标”。清生廉，廉生威。该镇把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，持续开展党员干部廉政教育活动，及时召开警示教育大会，加强党员干部的党风廉政教育，推动党风廉政教育常态化，保持党风廉政建设的高压态势，促成常督导、强高压、长震慑的形势，为党员群众树立良好形象，不断提高基层群众的安全感、获得感、幸福感。

责任编辑：王丽燕