为全面提升基层党建工作水平，确保基层党建工作规范有效落实，贺疃镇围绕建强督查队伍、明确督查重点、灵活督查方式、强化督查整改、用好督查结果，推行基层党建常态化督导检查机制，不断固化党支部的战斗堡垒作用，增强党员的先锋模范作用。

  建强督查队伍。镇党委对督察组成员精挑细选，从镇村抽调3名从事过党建工作的行家里手组成督导组，发放督查指导材料，梳理分析往年党建督查过程中存在的共性、个性问题，开展业务培训交流，打造一支素质过硬、业务熟练的督查队伍，确保督查不走形式、不走过场，提高督查工作实效。

明确督查重点。镇党建办每月下发党建工作任务提示单，把党支部、“三会一课”、主题党日、“四议两公开”、发展党员、党费收缴情况、党员教育管理等基础党务工作和上级安排部署的政治任务、重要工作、重大活动落实情况、党建问题整改情况纳入重点督查内容，不断提升党建引领乡村振兴、乡村治理的工作成效。

灵活督查方式。督查组坚持问题导向，采取实地走访、查看资料、座谈交流、明察暗访等方式，实行月督导、季通报、年考核机制，深入基层一线、深入不同领域、深入党员群众开展针对性督查，力争将相关工作查细、查实，找准党建工作薄弱环节。今年以来，已督查暗访4次，发出督查通报4期。

强化督查整改。督查结束后，督查组对督查结果进行梳理汇总，针对督查中发现的问题，按照“见人见事、有血有肉、触及痛处”的要求，发出督查通报，要求各党组织对标对表，明确整改责任人、具体措施，限期整改到位，倒逼各基层党组织书记抓主业履主责，使常态督导为推动全镇党建工作“保驾护航”。

用好督查结果。将党建督查情况纳入党建年度目标责任考核体系，作为村干部季度浮动工资、绩效考核的硬指标，作为党组织和个人评先评优的重要依据，将优秀经验与做法加大推广宣传，营造比学赶超的良好氛围，确保基层党建工作主题鲜明、路线不偏、措施有力，形成重党建、抓基层、强基础的鲜明导向。（李琼琼）