今年以来，祁集镇把抓好软弱涣散基层党组织整顿工作作为重中之重，发扬严实作风，因村施策，着力推进后进村党支部工作晋位升级，有效提升农村基层党建工作水平。

 多方会诊“配妙方”。一是调研排查明对象。按照区委组织部《关于进一步抓实抓好软弱涣散村（社区）党组织摸排整顿工作的通知》文件要求，该镇围绕班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有等5个方面对所辖村（社区）党组织进行了摸排，逐村（社区）进行综合研判，最终确定陈郢村作为后进村党支部进行整顿。二是联系包保抓整顿。成立整顿领导小组，镇党委书记担任领导小组组长，作为第一责任人，包保班子成员任主要负责人，通过召开座谈会、走访调查等形式，深入剖析原因，全面了解陈郢村党支部现状，找准关键问题和症结。三是集中会诊定方案。组织集中“会诊”，深挖问题根源症结，剖析“病因病灶”，制定陈郢村整顿工作方案，制定整顿“四个清单”，做到存在问题、整顿任务、责任单位、整顿标准“四明确”。

 靶向施策“用良药”。注重分析问题，对症下药，针对陈郢村“两委”班子整体战斗力不强、重点工作推进迟缓、工作成效较低、连续多年年度考核在全镇垫底问题，一是加强村“两委”班子培训，提升村干部综合素质。紧盯村级发展和干部需求，按照易学、实用、管用的原则，以理论课、业务课、实践课为抓手，引导各村（社区）党组织书记深入学习政治理论、乡村振兴、产业发展知识，提升业务能力。今年以来，共开展镇级村干部培训班2期，业务大讲堂12期，组织陈郢村党支部书记赴寿县窑口镇真武村挂职学习，组织开展村党组织书记“擂台比武”，进一步激发组织活力。二是加强包村力量，强化联系指导。针对陈郢村现状，镇党委择优选派工作经验丰富、能力强的党委委员、纪委书记到村任党建联系点领导，抽调7名工作能力强的机关干部到村包保联系，进一步加强对村各项工作的指导帮助协调。三是加强工作督查检查，形成工作闭环。针对陈郢村重点工作推进迟缓、工作成效较低问题，根据当前各项重点工作开展情况，包保责任人及时跟进，全面梳理分析工作堵点，坚持问题导向，靶向思维，定期对重点工作完成情况进行督查检查，发现问题及时协调解决，通过重点工作督办机制，形成了闭环运行模式，确保各项工作有效落实到位。

 建章立制“除病根”。一是配套联动机制，聚焦工作合力。坚持后进村党支部由1名镇领导班子成员包保，确保领导保障有力。二是强化主责机制，切实传导压力。把整顿工作作为村党组织书记抓党建述职评议考核重要内容，明确村党组织书记职责，确保将整顿工作扛在肩上、抓在手上。将整顿结果与绩效考核挂钩，对转化不彻底的，年终考核直接定为“三档村”。三是狠抓问责机制，巩固整顿成效。建立整顿治理工作跟踪问效机制，实行整顿转化销号制度，对达到整改目标的及时销号，对整顿工作不扎实、效果不明显的，将追究相关责任人的责任。严格执行《村干部效能问责办法（试行）》文件规定，着力构建失责必问、问责必严的抓效能建设工作格局。