“作风能力建设提升年”活动部署以来，区委党校高度重视，迅速行动，精心组织，有序推进各项活动扎实开展，促进党员干部转作风、提能力。

 迅速动员早部署。收到“作风能力建设提升年”活动通知以后，主要领导高度重视，第一时间部署落实。3月6日，召开动员会，明确“转作风、促团结、学业务、提效能”的主题要求和“五个明显增强”的目标任务。在认真研读区委实施方案的基础上，结合自身业务特点和工作实际，制定《潘集区委党校开展“作风能力建设提升年”活动实施方案》，实化细化重点工作任务及时限要求，力求体现党校特色，把抓好作风能力建设提升作为发挥党校职能作用的重要任务。

 集思广益明事项。为保障活动各项工作落到实处，区委党校指派专人负责推进落实。深刻学习领会区委开展“作风能力建设提升年”活动实施方案，研究制定“三方案”“一计划”“一清单”“一台账”，即实施方案、党校业务大讲堂方案、调研方案、专题学习计划、职责清单、整改台账，并在工作会议上逐一向全体人员征求意见建议，由主要领导审核把关，务求集思广益、全员参与，确保活动取得实效。

 双向融合抓落实。区委党校高度重视在职干部的思想政治素养和业务水平的提升，坚持把“作风能力建设提升年”活动与开展“微党课”党员轮流讲活动和学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》活动结合起来，充分体现知识性、参与性、交流性。3月以来，已开展“党校业务大讲堂”1期，专题学习研讨2期，党员干部围绕《中国共产党党校（行政学院）工作条例》交流学习心得，谈感悟、谈收获，分享经验，对提升政治理论水平和业务能力素质起到了良好推动作用。（王艳照）